Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho como promotor(a). O contrato é temporário, com início previsto e duração de 33 dias para cobertura de férias.

O salário oferecido é de R$1.677, somado a benefícios competitivos como vale-transporte de R$12 ao dia e vale-refeição de R$25. Os turnos são de segunda a sexta-feira, além de meio período aos sábados, o que agrega flexibilidade e rotina bem definida.

Como é o dia a dia nessa função?

No cotidiano, o promotor(a) irá promover produtos em pontos de venda, garantir bom relacionamento com equipes locais e auxiliar no abastecimento e apresentação de mercadorias.

O profissional deve ser comunicativo, dinâmico e apresentar senso de urgência, além de responsabilidades administrativas relacionadas à função. A exposição direta ao público oferece boas chances de aprendizado na área de vendas.

Além disso, o atendimento presencial aos clientes faz parte fundamental da rotina desse cargo.

O turno é parcial nas manhãs, permitindo conciliar essa experiência com outros compromissos caso necessário.

Vantagens do cargo

Destacando como um dos maiores benefícios, o pacote de remuneração e benefícios é atrativo, principalmente para quem está começando na área.

Além disso, o contrato temporário pode ser uma ótima porta de entrada para outras oportunidades futuras no setor de vendas e promoção, ampliando networking e experiência prática.

Desvantagens do cargo

Entre os pontos a considerar, o trabalho é presencial, exigindo deslocamento diário ao ponto de venda, o que pode ser um desafio para algumas pessoas.

A carga horária inclui parte dos finais de semana, o que demanda certa flexibilidade na agenda e disposição para cumprir horários definidos.

Veredito final

A vaga temporária para promotor(a) oferece uma ótima experiência, salário e benefícios interessantes, sendo recomendada para quem deseja iniciar carreira em vendas ou busca recolocação rápida no mercado.