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Assistente de Pós-Venda
Salário competitivo, jornada CLT e benefícios amplos. Requer ensino superior em andamento e experiência com CRM. Oportunidade para crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você procura uma vaga CLT presencial com salário de R$1.996 e deseja atuar com administração, marketing e comercial, vale considerar o posto de Assistente de Pós-Venda e Relacionamento.
É um cargo júnior voltado para quem cursa ensino superior em Marketing, Comunicação ou áreas similares. O diferencial é ter experiência em rotinas comerciais e conhecimento em CRM e planilhas.
Aqui, benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, parcerias com instituições de ensino, plano de carreira e outros compõem uma oferta bem atrativa. A Kedu valoriza o desenvolvimento pessoal e a inclusão.
O dia a dia do Assistente de Pós-Venda e Relacionamento
O profissional gerencia o relacionamento com escolas clientes, garantindo bom uso do portfólio de marketing.
Conduz demandas de pós-venda, sempre focando na satisfação e fidelização dos clientes.
Comunicação constante, monitoramento de indicadores e ação preventiva contra churn também fazem parte do cotidiano.
Apoio nos prazos, status das demandas e alinhamento de expectativas são tarefas essenciais.
Além da jornada colaborativa, há espaço para apresentar ideias inovadoras e contribuir com o time.
Pontos positivos da vaga
Entre os pontos de destaque estão os benefícios variados, proporcionando bem-estar no curto e longo prazo.
Outro diferencial é o reconhecimento e o incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal com programas dedicados.
O ambiente de trabalho inclusivo favorece a formação de equipes diversas e aprendizado constante.
Vale mencionar o foco na valorização de pessoas, demonstrando respeito e acolhimento no cotidiano.
Algumas desvantagens percebidas
Por ser uma vaga júnior, pode ser limitada para quem busca posições mais avançadas imediatamente.
A exigência de atuação presencial pode limitar candidatos que preferem opções remotas.
A remuneração, embora compatível, pode não atender quem busca salários mais elevados neste momento da carreira.
O cargo exige constante adaptação a novas demandas e desafios, o que pode ser exigente.
Veredito final: Vale a pena se candidatar?
Para quem busca aprendizado, benefícios e desenvolvimento em um ambiente inclusivo, vale sim considerar essa oportunidade.
É uma porta de entrada sólida para carreira em pós-vendas e relacionamento, com vantagens consideráveis para quem está em início de trajetória.
