Heliverse Technologies की HR Specialist – U.S नौकरी अनुभवी उम्मीदवारों के लिए है, जिनके पास 3-5 साल का HR अनुभव और अमेरिकी ऑपरेशन्स की गहरी समझ है। यह पोजीशन फुल टाइम है जिसमें टॉप लेवल कम्प्लायंस, पेरोल और बेनीफिट्स एडमिनिस्ट्रेशन की ज़िम्मेदारी रहेगी।

जॉब रोल और दैनिक जिम्मेदारियाँ

इस भूमिका में आपको ऑनबोर्डिंग, डाक्यूमेंटेशन और HRIS सिस्टम सेटअप संभालना है।

सात ही, ADP या Paycom जैसे सिस्टम के ज़रिए सटीक पेरोल प्रोसेसिंग करनी होगी।

कैलिफ़ोर्निया लेबर लॉज़ के अनुसार कम्प्लायंस मेनटेन करना आपकी ज़िम्मेदारी है।

बेनीफिट्स प्रोग्राम एडमिनिस्ट्रेशन, एनरोलमेंट और इम्प्लॉयी क्वेरीज़ का हल निकालना भी आवश्यक होगा।

HR रिकॉर्ड्स व HRIS डाटा मेनटेन करना और टीम्स के साथ मिलकर HR इश्यू हल करना दिनचर्या का हिस्सा हैं।

फायदे – इस भूमिका की हाइलाइट्स

यह जॉब – HR के हाईली ऑर्गनाइज़्ड प्रोफेशनल्स को स्किल अपग्रेड का बेहतरीन मौका देती है।

कम्पनी प्रोसेस्सज़ क्लियर, टेक-फ्रेंडली और टीम की सपोर्ट शानदार है।

तीन से पाँच साल के अनुभव वाले प्रोफेशनल्स के लिए यह आगे बढ़ने की मजबूत सीढ़ी है।

पूरा फोकस करियर स्टेबिलिटी और लॉन्ग-टर्म ग्रोथ पर रहता है।

नुकसान – किन पहलुओं पर हो सकती है चुनौती

कैलिफ़ोर्निया लेबर लॉ की डिटेल जानकारी जरूरी है, जो शुरुआत में चैलेंजिंग लग सकती है।

ADP या Paycom जैसे HRIS सिस्टम्स में अनुभव अनिवार्य है, वरना लर्निंग में समय लगेगा।

ऑनबोर्डिंग से लेकर पेरोल तक का जिम्मा अकेले संभालना कभी-कभी प्रेशर बढ़ा सकता है।

सारांश – क्या यह नौकरी आपके लिए सही है?

अगर आपके पास अमेरिकी HR, पेरोल व बेनीफिट्स का अनुभव है, और कैलिफ़ोर्निया लॉ का ज्ञान है तो यह आपकी ग्रोथ के लिए आदर्श अवसर है।

यह पोजीशन प्रोफेशनल्स के लिए है, जो मल्टीटास्किंग, कम्प्लायंस व HRIS स्किल्स में माहिर हैं और रिस्पॉन्सिबिलिटी के साथ आगे बढ़ना चाहते हैं।