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Recruitment Coordinator
Recruitment Coordinator पद के लिए MBA अनिवार्य है, 0-5 वर्षों तक का अनुभव वैकल्पिक है। सीनियर हायरिंग, नेटवर्किंग और रिसर्च में महत्वपूर्ण भूमिका।
Recruitment Coordinator की भूमिका Vedak: Expert Network द्वारा पेश की जा रही है। यह एक इंटर्नशिप या एंट्री लेवल जॉब है, जिसमें 0-5 साल का अनुभव जरूरी है, और MBA डिग्री अनिवार्य है। उपलब्ध उम्मीदवारों के लिए, वेतन और अन्य शर्तें इंटरव्यू में स्पष्टीकरण के साथ बताई जाती हैं।
यह भूमिका मुख्य रूप से शॉर्ट-टर्म प्रोजेक्ट में सीनियर लेवल लोगों की भर्ती, इंडस्ट्री के एक्सपर्ट्स से जुड़ना, और क्लाइंट्स की विशेष आवश्यकता के अनुसार ऑनबोर्डिंग से संबंधित है।
रोजमर्रा की जिम्मेदारियाँ
Recruitment Coordinator का आवश्यक कार्य सीनियर लेवल भर्ती करना है।
प्रोफेशनल्स की पहचान करके क्लाइंट्स को इंडस्ट्री इंसाइट एवं नॉलेज उपलब्ध कराना रहता है।
प्रोफेशनल नेटवर्क का विस्तार करना और प्रमुख ओपिनियन लीडर्स को जोड़ना भी शामिल है।
क्लाइंट-फेसिंग रिसर्च मैनेजर्स व प्रोजेक्ट लीडर्स से समन्वय करना जरूरी है।
क्लाइंट इन्क्वायरीज का विश्लेषण कर समयसीमित रिसर्च रिक्वेस्ट को पूरा करना होता है।
फायदे
इस रोल में इंडस्ट्री के विभिन्न अनुभवी लोगों के साथ सीधे काम करने का मौका मिलता है।
नेटवर्किंग और मार्केट एक्सपर्ट्स के साथ संबंध बनाने की अच्छी संभावना है।
नुकसान
यह पद शुरुआती उम्मीदवारों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर पूर्व अनुभव की कमी वालों के लिए।
स्वाभाविक रूप से, समय सीमित रिसर्च डिमांड्स के कारण दबाव भी हो सकता है।
फैसला
सीनियर हायरिंग और नेटवर्किंग में करियर की तलाश कर रहे MBA धारकों के लिए यह शानदार अवसर है।
लर्निंग और ग्रोथ के नजरिए से, यह जॉब आपकी प्रोफेशनल जर्नी में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।
